検索結果
アークランドサービスホールディングス株式会社 全ての札幌市豊平区の採用情報一覧
給与 | 時給 1100円以上 | シフト | 週1日以上 1日3時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 札幌市豊平区 | 最寄駅 | 福住駅 |
- アルバイト・パート
- 経験者優遇
- 大学生歓迎
- 二部学生歓迎
- Wワーク歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
*。☆★バイトデビューも安心な理由★☆。*
「どんなトコロが働きやすい?」スタッフに聞いてみました♪
*お仕事はひとつひとつ教えてもらえます。バイト初心者さんも安心◎
*カウンター&テーブル席のシンプルなお店だから、広い店内を動き回る必要なし!
*定番メニューが多いから、メニューもスグに覚えやすい。
不安なことは、なんでも聞いてくださいね♪
ご応募お待ちしています!
給与 | 時給 1100円以上 | シフト | 週1日以上 1日3時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 札幌市豊平区 | 最寄駅 | 美園駅 |
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生歓迎
- フリーター歓迎
- Wワーク歓迎
*。☆★バイトデビューも安心な理由★☆。*
「どんなトコロが働きやすい?」スタッフに聞いてみました♪
*お仕事はひとつひとつ教えてもらえます。バイト初心者さんも安心◎
*カウンター&テーブル席のシンプルなお店だから、広い店内を動き回る必要なし!
*定番メニューが多いから、メニューもスグに覚えやすい。
不安なことは、なんでも聞いてくださいね♪
ご応募お待ちしています!
給与 | 想定年収:355万円 〜 450万円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 札幌市豊平区 | 最寄駅 | 美園駅 |
- 正社員
- 高校卒業以上
- 経験者優遇
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 昇給あり
- 寮・社宅あり
★何をしたら昇進できるの?を明確に★
当社の評価制度はきわめてシンプル。例えば、店長ランクは3段階。
それぞれテストに合格することで上がっていきます。
もちろんテストを受ける為の受験資格はありますが、それも明確に定めており、社員が『何をどうしたら昇進するのか』の道筋をしっかり見えるようにしています。
これにより社員ひとりひとりに公正で公平な評価が出来るようになりました。当社の評価制度は《自分が頑張れば頑張った分だけキャリアに反映》される仕組みです。
給与 | 想定年収:355万円 〜 450万円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 札幌市豊平区 | 最寄駅 | 福住駅 |
- 正社員
- 高校卒業以上
- 経験者優遇
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 寮・社宅あり
- 社保完備
★何をしたら昇進できるの?を明確に★
当社の評価制度はきわめてシンプル。例えば、店長ランクは3段階。
それぞれテストに合格することで上がっていきます。
もちろんテストを受ける為の受験資格はありますが、それも明確に定めており、社員が『何をどうしたら昇進するのか』の道筋をしっかり見えるようにしています。
これにより社員ひとりひとりに公正で公平な評価が出来るようになりました。当社の評価制度は《自分が頑張れば頑張った分だけキャリアに反映》される仕組みです。
給与 | 想定年収:320万円 〜 450万円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 札幌市豊平区 | 最寄駅 | 福住駅 |
- 正社員
- 高校卒業以上
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 体を動かす仕事
- 社員割引あり
- 交通費支給
★何をしたら昇進できるの?を明確に★
当社の評価制度はきわめてシンプル。例えば、店長ランクは3段階。
それぞれテストに合格することで上がっていきます。
もちろんテストを受ける為の受験資格はありますが、それも明確に定めており、社員が『何をどうしたら昇進するのか』の道筋をしっかり見えるようにしています。
これにより社員ひとりひとりに公正で公平な評価が出来るようになりました。当社の評価制度は《自分が頑張れば頑張った分だけキャリアに反映》される仕組みです。
給与 | 想定年収:320万円 〜 450万円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 札幌市豊平区 | 最寄駅 | 美園駅 |
- 正社員
- 経験者優遇
- 高校卒業以上
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 寮・社宅あり
- 社保完備
★何をしたら昇進できるの?を明確に★
当社の評価制度はきわめてシンプル。例えば、店長ランクは3段階。
それぞれテストに合格することで上がっていきます。
もちろんテストを受ける為の受験資格はありますが、それも明確に定めており、社員が『何をどうしたら昇進するのか』の道筋をしっかり見えるようにしています。
これにより社員ひとりひとりに公正で公平な評価が出来るようになりました。当社の評価制度は《自分が頑張れば頑張った分だけキャリアに反映》される仕組みです。